JornadaAsistencia e incidencias Solicitar demo
Listo para la reforma de 40 horas

Convierte las checadas de tu reloj en incidencias listas para la nómina

Jornada administra tus terminales biométricas desde la nube, convierte sus marcajes en incidencias con las reglas de la Ley Federal del Trabajo y entrega retardos, faltas, tiempo extra y jornada semanal revisados por RH, listos para CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI.

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Datos cifrados y aislados por empresa Reglas de la LFT vigentes En la nube, sin servidores en tu oficina CONTPAQi · Aspel NOI
1 díade RH ahorrado por quincena*
20tipos de incidencia detectados solos
30 spara enterarte de una terminal caída
0capturas manuales a la nómina

*Estimación para una pyme de 50 colaboradores que hoy revisa el reporte del reloj y captura incidencias a mano; la afinamos contigo en la demo.

Compatible con CONTPAQi Nóminas Aspel NOI Terminales ZKTeco (protocolo PUSH/ADMS) HikvisionEn proceso SupremaEn proceso huella · rostro · palma · vena · iris · tarjeta · contraseña
Cómo funciona

Del reloj a la nómina en tres pasos, sin hojas de cálculo

Un pequeño nodo en tu oficina recolecta los marcajes y los sube a la nube. Ahí Jornada los convierte en incidencias que RH revisa y exporta a su sistema de nómina.

Tus relojes checan como siempre

Terminales ZKTeco de huella, rostro, palma o tarjeta, y pronto Hikvision y Suprema. Un nodo gestor las vigila, replica las identidades que enrolas una vez y guarda los marcajes si se va el internet.

Jornada calcula las incidencias cada noche

Infiere entradas y salidas por turno, aplica tolerancias de tu empresa y las reglas de la LFT, y cruza ausencias, festivos y caídas de equipo antes de imputar una falta.

RH revisa y exporta a la nómina

Supervisores justifican, RH aprueba y el archivo sale con el layout de CONTPAQi o Aspel NOI, con vista previa fila por fila antes de generarlo.

Gestor de terminales

Tus relojes checadores, administrados desde un solo portal

Antes de calcular una sola incidencia, Jornada opera tus terminales: las vigila, replica las identidades de tu gente y garantiza que ningún marcaje se pierda. Hoy con ZKTeco; Hikvision y Suprema están en proceso de certificación.

Monitoreo proactivo

Alertas al instante si una terminal pierde conexión

Recibes un SMS y un correo en cuanto un reloj o un nodo se desconecta, y otro cuando vuelve. Reaccionas antes de que afecte la operación, con historial exportable de cada caída y su duración.

Enrolamiento único

Registra la huella o el rostro una vez y replícalo a todas las terminales

La identidad de cada colaborador se guarda en la nube y desde el portal decides en qué relojes puede checar. Al abrir una sucursal o cambiar un equipo, sus huellas viajan solas; nadie vuelve a enrolarse.

Continuidad de datos

Sin internet, los marcajes se guardan y se sincronizan solos

La terminal y el nodo conservan los registros mientras no hay conexión y los suben automáticamente al restablecerse, sin duplicados. Los lotes que fallan se reintentan y quedan a la vista en el portal.

Terminales nuevas solo con aprobación

Un reloj que aparece en tu red no entra al sistema hasta que un administrador lo aprueba. Así nadie conecta un equipo ajeno a tu asistencia.

Quién checa en dónde

Asigna colaboradores a terminales por sitio, ubicación o grupo, con varias empresas compartiendo un mismo nodo sin mezclar sus datos. Las bajas se retiran de los relojes automáticamente.

Enrolamiento remoto, sin ir a la sucursal

Desde el portal ordenas a una terminal que capture la huella de un colaborador y sigues el proceso en vivo. Si alguien lleva días sin enrolarse, el sistema te avisa.

Incidencias y nómina

De las checadas al archivo de nómina, sin capturar nada a mano

Cada noche Jornada convierte los marcajes en incidencias, RH las revisa en minutos y el archivo sale listo para CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI.

Veinte tipos de incidencia, con tus reglas

Retardos, faltas, omisiones, salida anticipada, comida excedida, descansos y festivos trabajados. Tolerancias propias por empresa, turnos fijos y nocturnos, y cada incidencia con los marcajes que la sustentan.

Tiempo extra y jornada de 40 horas

Horas extra clasificadas como dobles o triples según la LFT, con sus topes. Tablero semanal por área que avisa antes de rebasar el límite legal y estima lo que costará el extra.

Nada se descuenta sin una persona

Cada supervisor ve solo a su equipo y justifica con evidencia; RH aprueba, rechaza o corrige. Todo queda en bitácora con quién, cuándo y por qué, y lo exportado no se puede alterar.

Avisos cada mañana

RH recibe el resumen de la empresa y cada supervisor el de su gente, por correo o SMS. Si una checada tardía cambiaría algo ya revisado, Jornada no lo toca y te avisa.

Tu nómina, sin recapturar

Importa el catálogo de CONTPAQi o Aspel desde Excel y exporta solo lo aprobado con el layout de tu sistema, con vista previa fila por fila antes de generar el archivo.

Vacaciones e incapacidades que se respetan

Las ausencias registradas no generan faltas y, durante las vacaciones, el reloj se bloquea para ese colaborador y se reactiva solo al volver, con sus huellas.

Agente

Pregúntale a tu asistencia como le preguntarías a tu gente de RH

El agente consulta las mismas incidencias que ve RH, responde con evidencia y nunca actúa solo: cada acción que propone se confirma en pantalla y queda registrada con el usuario que la autorizó.

  • Respeta los permisos: un supervisor solo consulta a su equipo.
  • Cita marcajes, minutos e identificadores; no inventa cifras.
  • Las decisiones las toma el motor de reglas; el agente explica y ejecuta lo que apruebas.
Seguridad y cumplimiento

Los datos de tu gente, cuidados como datos personales que son

Jornada está montado en la nube, con cada empresa en su propia base de datos y acceso controlado por roles. Tú decides quién ve qué, y cada cambio deja huella.

Infraestructura en la nube

Sin servidores que mantener en tu oficina. Actualizaciones continuas, monitoreo permanente y capacidad que crece con tu plantilla.

Cifrado en tránsito y en reposo

La comunicación entre tus relojes, la nube y el navegador viaja cifrada, y las credenciales y datos sensibles se guardan cifrados con AES-256.

Aislamiento por empresa

Cada cliente tiene su propia base de datos. Los marcajes y el catálogo de una empresa nunca se mezclan con los de otra.

Acceso por roles y jerarquía

Cada usuario ve solo lo que le corresponde: por rol, departamento, puesto, ubicación o grupo. Sesiones que expiran solas y suspensión inmediata de accesos.

Bitácora de cada decisión

Quién justificó, aprobó, rechazó o corrigió cada incidencia, cuándo y con qué evidencia. Cada exportación queda registrada.

Protección de datos personales

Nombre, RFC, CURP, NSS y biometría se tratan conforme a la LFPDPPP. Solo se guarda lo necesario para la asistencia y la nómina, y tú conservas la propiedad de tus datos.

Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo

Las reglas de cálculo siguen la LFT y se actualizan cuando cambia la ley, sin que tengas que reconfigurar nada.

  • Jornada de 48 a 40 horas con el calendario escalonado de la reforma ya cargado: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.
  • Tiempo extra doble y triple con los topes vigentes en cada fecha (artículos 66 a 68).
  • Alerta por faltas acumuladas en 30 días (artículo 47) antes de que sea un problema.
  • Registro de jornada exportable por colaborador y período para inspecciones (artículo 132).
Precios

Paga por colaborador activo, sin contratos forzosos

Precios en pesos mexicanos más IVA. El arranque se paga una sola vez; la suscripción se calcula cada mes con los colaboradores activos en tu catálogo.

Arranque

Una sola vez, por empresa

$4,000desde, pago único
  • Alta de la empresa y de los usuarios
  • Importación del catálogo desde tu nómina
  • Turnos, reglas y destinatarios de avisos
  • Configuración remota de hasta 5 relojes
  • Capacitación a RH (2 horas)
Cotizar arranque

Básico

Para controlar asistencia y exportar a nómina

$35por colaborador al mes
Mínimo $1,200 al mes por empresa
  • Relojes ilimitados en un sitio
  • Incidencias diarias y jornada semanal
  • Revisión de RH y supervisores
  • Avisos por correo
  • Exportación CSV, CONTPAQi y Aspel NOI
  • Carpeta vigilada y bloqueo del reloj en vacaciones
  • Agente conversacional
  • Avisos por SMS
Empezar con Básico
Más elegido

Pro

Para RH que quiere respuestas, no reportes

$55por colaborador al mes
Mínimo $1,800 al mes por empresa
  • Todo lo del plan Básico
  • Agente conversacional, 60 preguntas al mes
  • Avisos por SMS a supervisores, 100 al mes
  • Varias razones sociales y sucursales
  • Registro electrónico de jornada exportable
  • Soporte prioritario
Solicitar demo de Pro

Empresa

Más de 250 colaboradores o requisitos propios

A cotizar
Precio por volumen y contrato anual
  • Todo lo del plan Pro
  • Layouts de nómina a la medida
  • Varios sitios y nodos
  • Acuerdo de nivel de servicio
  • Acompañamiento en cierres de nómina
Hablar con ventas

Mueve el control para estimar tu mensualidad. Si el total por colaborador queda por debajo del mínimo, aplica el mínimo del plan.

$2,750 al mes en Pro
Plan Básico$1,750
Arranque, una sola vez$4,000
PeriodicidadMensual

Terminales compatibles

Equipos ZKTeco de huella, rostro y palma con protocolo PUSH, bajo pedido y con garantía del fabricante; Hikvision y Suprema en cuanto se certifiquen. Desde $2,900 por equipo según modelo.

Nodo gestor por sitio

Mini PC que conecta tus relojes con la nube, configurado y listo para encender. Desde $3,500, o usa un equipo propio.

Servicios adicionales

Reloj adicional configurado $500, sitio adicional $2,000, importación asistida $900, hora de consultoría $750.

Precios en MXN sin IVA, vigentes para contrataciones en 2026. El plan anual se paga por adelantado con 12% de descuento. El cupo de preguntas del agente y de SMS se puede ampliar por bloques.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Tengo que cambiar mis relojes checadores?

Si ya tienes terminales ZKTeco con protocolo PUSH (ADMS), normalmente no: son las más usadas en pymes mexicanas y se conectan apuntándolas al servidor con una guía paso a paso. La compatibilidad con Hikvision y Suprema está en proceso; en la demo revisamos tus modelos y, si alguno no es compatible todavía, te proponemos uno.

¿Qué pasa si se va el internet o se desconecta un reloj?

La terminal y el nodo guardan los marcajes y los sincronizan solos al reconectarse. Jornada registra la caída, te avisa por SMS y correo y no imputa faltas a quien no pudo checar por una falla técnica: esos días se marcan como "sin evidencia por causa técnica".

¿Cómo se conecta con CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI?

Por archivos. Importas tu catálogo de empleados en Excel, CSV o TXT y exportas las incidencias aprobadas con el layout que cada sistema importa. Las claves de concepto se capturan una vez en la configuración.

¿Quién decide si una falta se descuenta?

Siempre una persona. El sistema propone la incidencia con su evidencia, el supervisor puede justificarla y RH la aprueba o rechaza. Solo lo aprobado se exporta a la nómina, y todo queda en la bitácora.

¿Qué datos personales guardan y dónde?

Los necesarios para asistencia y nómina: nombre, número de colaborador, departamento, turno y marcajes; las plantillas biométricas viven en los relojes y en la copia del nodo para reponerlas. Cada empresa tiene su propia base de datos en la nube y conserva la propiedad de su información.

¿Cuánto tarda la implementación?

Con el catálogo exportado y los relojes en red, una pyme de hasta 100 colaboradores arranca en una semana: alta, importación, turnos, reglas, relojes y capacitación de RH.

Contacto

Agenda una demo con tus propios relojes y tu catálogo

Cuéntanos cuántos colaboradores tienes y qué sistema de nómina usas. Te respondemos en un día hábil con una propuesta y fechas para la demo.

1Revisamos tus relojes, turnos y reglas de asistencia en una llamada de 30 minutos.
2Te mostramos Jornada con una copia de tu catálogo, sin instalar nada en tu oficina.
3Recibes la cotización por escrito con arranque, plan y equipos si los necesitas.
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